2025년 7월 10일 서울 — 인공지능 시대를 맞이해 산업 구조와 인재상 변화에 발맞춘 실효성 있는 정책과 전략을 모색하는 장이 마련됐다. 한국직업능력연구원(원장 고혜원)과 과학기술정책연구원(원장 윤지웅)은 7월 10일 오후 2시, 한국프레스센터 기자회견장에서 공동정책포럼을 열고 ‘AI 시대, 인재의 조건과 정책을 다시 묻다’를 주제로 다양한 발표와 토론을 진행했다.

이번 정책포럼은 생성형 AI 기술의 확산이 사회 전반에 미치는 영향과 이에 대응한 인재 양성 전략을 중심으로 논의가 이뤄졌다. 특히 산업 현장에서 요구되는 디지털 역량과 인적자원 개발의 새로운 방향에 대한 발표가 이어지며, 각계 전문가와 정부 관계자, 학계 인사가 심도 있는 의견을 교환했다.

생성형 AI, 생존을 위한 인재상은?
포럼의 문을 연 기조강연은 포티투마루(42MARU)의 김동환 대표가 맡았다. 그는 ‘생성형 AI 시대, 생존의 조건’을 주제로, 기술 발전이 가져온 급격한 일자리 변화와 이에 대응하기 위한 인재의 핵심 역량을 분석했다.

김 대표는 “AI 시대에는 기술을 도구로 활용하고, 창의력과 문제해결력을 기반으로 가치를 창출할 수 있는 인재가 요구된다”며, 전통적인 직무 능력만으로는 생존하기 어려운 시대임을 강조했다.

인재 양성, 이제는 디지털 협업 중심으로
이어 신기윤 과학기술정책연구원 부연구위원은 ‘AI 기반 제조업 혁신과 인력 수요 변화’를 발표했다. 그는 제조업 현장에서도 인공지능 기술이 필수 요소로 자리 잡고 있으며, 이를 효과적으로 활용할 수 있는 디지털 이해력과 협업 역량이 중요한 조건이 되고 있다고 설명했다.

신 부연구위원은 “향후 제조업 인재는 단순한 기술 숙련도를 넘어서 디지털 플랫폼 활용, AI 모델 해석, 데이터 기반 의사결정 능력 등을 갖춰야 한다”며, 이에 따른 교육 체계 개편의 필요성을 역설했다.

직무별 AI 영향도 분석… 실질적 정책 방향 제시
한국직업능력연구원의 김상호 직무능력연구센터장은 ‘NCS 기반 직무별 AI 영향도 및 변화 전망’을 주제로 발표하며, 각 직무 유형별로 AI가 미치는 영향을 분석하고 이를 토대로 향후 인력 개발 방향을 제시했다.

김 센터장은 “NCS 기반 분석 결과, 데이터 분석, 행정지원, 마케팅 등은 AI 대체 가능성이 높고, 창의적 전략 수립이나 대인관계 중심 직무는 AI 보조 활용 가능성이 큰 것으로 나타났다”고 설명했다.

또한 이윤진 부연구위원은 ‘AI 활용 경험자의 인식을 중심으로 한 인적자원개발의 과제’를 발표하며, 실무 현장에서 AI를 접한 인재들이 느끼는 기대와 우려, 그리고 국가 차원의 디지털 격차 해소 전략의 필요성을 언급했다.

과학기술 인재상은 어떻게 바뀔까?
홍성민 과학기술정책연구원 선임연구위원은 ‘AI 시대 인재상과 대응 전략’을 주제로, 과학기술 중심의 고용 수요 변화와 이에 대응한 정부 정책 방향을 조명했다. 특히 정부의 정책 변화 대응력과 기관 간 협업의 중요성을 강조하며, 실효성 있는 실행 방안들을 제안했다.

정부·학계·산업계가 머리 맞댄 토론
정책 발표 후 이어진 패널토론은 금득규 유한대학교 인공지능학과 교수가 좌장을 맡고, 이승윤 과학기술정보통신부 과학기술혁신기반팀장, 이우영 고용노동부 기업훈련지원과장, 노용식 경제·인문사회연구회 협동연구부장, 김동규 한국고용정보원 연구위원, SK텔레콤 윤소겸 박사, 한유진 숙명여대 교수 등이 참여했다.

토론자들은 인재 양성 정책의 일관성과 유연성을 강조하며, 민·관·학 협력을 통해 지속가능한 인재 생태계를 만들어야 한다는 데 의견을 모았다.

AI 시대의 인재상 변화와 직무별 대응 전략을 한눈에 정리

제조업, 서비스업, 공공 부문에 걸친 실효성 있는 정책 논의

AI 기술에 대한 교육 및 디지털 협업 역량 강조

정부 부처, 민간기업, 학계가 함께 만드는 인재 육성 생태계 기대

‘AI 시대, 인재의 조건과 정책을 다시 묻다’ 정책포럼은 기술 발전에 따른 인재 전략 변화의 필요성을 공론화하고, 산업과 교육, 정부의 역할을 종합적으로 재조명한 자리였다. 오늘의 논의가 대한민국의 인재 전략 전환점이 되기를 기대한다.

한국직업능력연구원 소개 

1997년 직업 교육과 직업 훈련의 연계와 통합이라는 사회적 요구에 부응하기 위해 설립된 한국직업능력연구원은 국민의 일상생활에 필요한 교육과 고용 분야에 대한 정책 연구와 프로그램 개발을 수행하고 있다.

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