전역 예정 장병 대상 구직청원휴가 확대… 포트폴리오 및 창업 아이디어 상담 수요 급증

최근 군 복무 중인 장병들의 전역 후 사회 안착을 돕기 위한 구직청원휴가 제도가 활발히 활용되고 있다. 군인의 지위 및 복무에 관한 기본법 시행령 제12조 제12항에 근거를 둔 이 제도는 의무복무기간의 2분의 1 이상을 마친 현역 용사 및 전역 예정 장병들이 취업 상담, 채용 시험 응시, 창업 박람회 참석 등 실질적인 구직 활동을 할 때 최대 2일의 청원휴가를 부여받을 수 있도록 규정한다. 제도 시행 이후 장병들 사이에서 군 복무 기간을 미래 설계의 마중물로 삼으려는 움직임이 뚜렷해지면서 관련 수요가 급증하는 추세다. 해당 휴가를 받기 위해, 지역 일자리센터, 대학교 취업센터에 방문하는 사례가 늘고 있다.

한 대학교 취업센터 관계자는, 군인들이 전역 전부터 취업을 준비하는 모습은 전역 후 공백기를 줄이고 사회에 안정적으로 안착하는 데 매우 바람직하다고 의견을 밝혔다. 청년 장병들은 휴가 기간을 활용해 전문가를 만나 자소서 보완, 포트폴리오 준비부터 구체적인 창업 아이디어 고안까지 다각도의 진로 컨설팅을 받는 것으로 파악된다.

특히 휴가 기간을 효과적으로 활용하기 위해 전문 컨설팅 업체를 찾는 장병들이 늘고 있다. 이러한 기관들은 단순한 일자리 소개를 넘어 개개인의 진로 로드맵 설계, 취업 포트폴리오 보완, 구체적인 창업 아이디어 고안 및 구체화까지 폭넓은 영역에서 상담을 제공한다. 청년층의 취업난과 창업 도전 열풍이 맞물리면서 이 같은 사설 및 공공 컨설팅 서비스는 군 장병들이 전역 전 진로의 불확실성을 해소하는 데 유용한 조력자 역할을 수행하고 있다는 평가를 받는다.

일부 무등록 및 미신고 컨설팅 업체 노출 우려… 장병들의 제도 활용에 혼선 제기

그러나 구직청원휴가 상담 시장이 단기간에 확장되면서 부작용에 대한 우려와 제도적 보완책에 대한 논의도 심심치 않게 제기된다. 업계 일각에 따르면 장병들을 대상으로 취업 및 창업 컨설팅을 제공하는 업체 중 일부가 사업자등록을 마치지 않았거나 통신판매업 신고를 누락한 채 영업을 지속하고 있다는 의혹이 흘러나오고 있다. 이러한 미신고 업체를 이용할 경우 휴가 증빙에 필요한 공신력 있는 서류 발급이 지연되거나 현금영수증 발행 거부 등 세무상의 문제가 발생할 가능성이 높은 것으로 추정된다.

실제로 장병들이 자주 이용하는 온라인 커뮤니티와 군 관련 정보 공유 플랫폼에서는 이와 관련한 고충 토로가 잇따르고 있다. 커뮤니티 이용자들은 구직청원휴가 증빙 서류를 제출했으나 부대 인사과에서 사설 업체의 불명확한 사업자 정보로 인해 승인을 보류당했다라거나 비용을 지불했음에도 예약 직전 연락이 두절되거나 피드백이 늦어 휴가 계획을 망쳤다는 등의 경험담을 공유했다. 이는 안전하고 검증된 상담 환경이 구축되지 않을 경우 군 장병들의 정당한 휴가권 행사가 침해받을 수 있음을 시사하며, 시장의 투명성 확보를 위한 논의가 시급하다는 지적으로 이어진다.

검증된 공신력과 투명한 절차 구축 필요… 대한민국청춘진흥원 등 전문 컨설팅 업체 대안으로 부각

이 같은 혼선 속에서 전문가들은 신뢰할 수 있고 절차가 투명하게 공개된 전문 곳을 선택하는 것이 무엇보다 중요하다고 제언한다. 대표적인 대안으로 주목받는 곳이 바로 대한민국청춘진흥원이다. 해당 기관은 청년과 장병들의 진로, 취업, 창업 및 심리 컨설팅을 전문적으로 수행하는 곳으로, 철저한 법적 기준 준수와 체계적인 프로그램 관리를 통해 이용자들의 신뢰를 얻고 있다.

대한민국청춘진흥원에서는 구직청원휴가를 청구하려는 장병들을 위해 신속하고 정확한 상담확인서 및 증빙 서류 발급 시스템을 갖추고 있다. 야간, 주말, 공휴일에도 상담이 가능하며 네이버 예약 등 접근성이 높은 플랫폼을 연계하여 장병들의 편의를 도모한다. 아울러 단순 형식적 상담에 그치지 않고 진로, 성격, 강점, 스트레스 분석을 바탕으로 한 현실적인 진로 로드맵을 제공하며, 자기소개서 디테일 피드백부터 세부 창업 아이디어 검토까지 다각도로 지원한다. 또한, 중견/중소/벤처기업들과 실제 취업을 연계하고 있어 전역예정인 간부들도 이용하고 있다.

결과적으로 구직청원휴가라는 제도의 본래 취지를 살리고 전역 예정 장병들의 권익을 보호하기 위해서는 무분별한 정보 검색에 의존하기보다 기관의 사업자등록 상태와 공신력을 면밀히 확인하는 태도가 요구된다. 검증된 기관 중심의 체계적인 지원 인프라가 더욱 확충될 때 청년 장병들의 성공적인 사회 복귀가 보다 안정적으로 실현될 수 있을 것으로 전망된다.